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Resumen de la participación de Ofita en la jornada “Oficinas Rethink”

Posted by on 21 Sep, 2016 in Noticias, Noticias EI | 0 comments

Tweet “La oficina tradicional ha quedado obsoleta; las oficinas hoy son más humanas, personalizadas y sobre todo colaborativas” Ofita participó ayer en la jornada Oficinas Rethink en Barcelona para analizar la transformación que están experimentando los espacios de oficina por la evolución tecnológica y los cambios en las culturas y estructuras empresariales más flexibles y descentralizadas. En su ponencia, Martín López, Director Comercial de Ofita, comentó que sus formas de trabajar en la oficina y el uso que se le da al espacio de trabajo han cambiado significativamente en los últimos años. Según un estudio de Ofita, prácticamente ya pasamos el 60% de nuestra jornada laboral reunidos o colaborando con otros, y el 40% de los puestos operativos están vacíos a cualquier hora del día, debido al trabajo remoto, la flexibilidad laboral  y el auge del trabajo colaborativo.  “Por lo tanto, las...

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Martín López, director comercial de Ofita, en la jornada “Oficinas Rethink”

Posted by on 1 Oct, 2014 in Noticias, Noticias EI | 0 comments

Tweet “Hoy todo nuestro hábitat es un posible espacio de trabajo” El concepto de trabajo flexible ha revolucionado totalmente el diseño de la oficina. ¿Si podemos trabajar en cualquier lugar, para qué vamos a ir a la oficina? “El rol y el diseño de la oficina cambia en los nuevos modelos organizativos”. “La transformación tecnológica en la que estamos inmersos está configurando un escenario casi caótico, e impactando como nunca en nuestros modos de trabajo y organizaciones”. Con esta  afirmación, ha comenzado su exposición Martín López, director comercial de Ofita, en la jornada sobre nuevos espacios de trabajo “Oficinas Rethink” que ha tenido lugar esta mañana en Barcelona. Estas nuevas culturas empresariales van unidas a conceptos de trabajo flexible. “Las empresas están modificando la forma de trabajar de un concepto totalmente obsoleto. Pasamos de sentarnos en el mismo puesto...

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ROCKWOOL patrocina el concurso Rethink Hotel

Posted by on 4 Jun, 2014 in Noticias | 0 comments

Tweet Rethink Hotel es el primer concurso destinado a reconocer los mejores proyectos de rehabilitación sostenible del sector hotelero. La sostenibilidad ha dejado de ser una tendencia para convertirse en una herramienta indispensable en el desarrollo del negocio que cada vez se extiende a más sectores. Con el objetivo de promover y reconocer los mejores proyectos de rehabilitación sostenible del sector hotelero en España, el pasado martes 27 de Mayo se presentó la primera edición del Concurso Rethink Hotel, organizado por el Grupo Habitat Futura y que cuenta con la colaboración de reconocidas empresas que apuestan por la edificación sostenible. Una de ellas es ROCKWOOL Peninsular, líder en aislamiento, que estuvo presente en la jornada de presentación y formará parte del jurado de los premios bajo la representación de Albert Grau. Hoy en día, los nuevos proyectos de construcción...

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El showroom de Ofita en Madrid acoge la jornada “Oficinas Rethink” sobre la transformación de los espacios de trabajo

Posted by on 7 Mar, 2014 in Noticias, Noticias EI | 0 comments

Tweet  “Las nuevas formas de trabajo flexibles no van a eliminar la oficina, pero están revolucionando su diseño” ¿Las nuevas formas de trabajo flexible, como el teletrabajo, significan la desaparición paulatina de la oficina? No, según ha manifestado el director comercial de Ofita, Martín López, durante la jornada “Oficinas Rethink”, organizada por el Grupo Vía, para analizar con arquitectos la transformación que están experimentando los espacios de oficina por la evolución tecnológica y los cambios en las culturas y estructuras empresariales más flexibles y descentralizadas. En opinión de Martín López,  es “innegable” que el trabajo flexible es una nueva manera de entender la relación trabajador/empresa cada día más extendida, pero también –asegura- que las personas necesitan la oficina como punto de encuentro, relación e intercambio, y que las empresas –por su parte- necesitan un entorno para la cohesión, identidad...

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